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在精准推动上下功夫,在示范带动上见效果

2020-09-15    浏览:

在精准推动上下功夫,在示范带动上见效果

——临汾市侯马开发区企业党建工作纪实


抓好非公企业党建工作,强化政治引领,是巩固党的执政基础的重要政治任务,也是摆在我们各级党组织面前的一项重要政治考验。侯马开发区的经济体以非公企业为主,数量占所有经营主体的95%以上,是开发区经济的主力军,也是开发区党建工作的重要阵地。基于以上特点,临汾市侯马开发区党工委在非公企业党建工作上,坚持从抓“三基建设”入手,持续开展教育培训,不断完善党群活动服务中心等平台建设,积极实施基层标准化建设,全面推动“双强六好”党组织创建,大力发展非公企业党员,为非公企业党组织建设打下了坚实的根基。近年来,开发区党工委结合产业结构、经济特色、组织构架,持续在精准推动上下功夫,在示范带动上见效果,采取以产业划分建组织、抓两级包联强推手、分组建形式树标杆、定目标考核激活力等具体措施,强化党建与发展相融合,把党建工作扎扎实实地落实在促进企业发展、凝聚职工思想、推动社会和谐上,较好形成了基层组织主动、企业自身受益、党建促进发展的内循环状态。近期以来,开发区党工委按照山西省委组织部等四部门“三整一提升”行动计划安排,认真组织回头看,逐一调研走访了基层党组织,指导党支部在发挥作用上下功夫、蹚新路、求实效。各基层党组织书记和骨干力量,也积极落实“整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升”的思路,全方位动起来、活起来,非公企业党建在侯马开发区迸发出新的生机活力。

侯马市委书记、侯马开发区党工委书记、管委会主任王煦杰在企业调研


 


  以产业划分,建强基层组织,认同感高、凝聚力强。

开发区非公企业党组织建设经历了一个逐步规范到成熟的过程,基层组织近年来不断进行了优化组合。随着开发区产业规划和发展调整,开发区党工委针对企业党组织组建不够科学的问题,及时研究调整。侯马开发区目前的主导产业是智能制造、医疗健康和商贸物流,正常经营的工业企业40余个,商贸物流类企业300余家。经过几轮次调整,工业类的企业通过单建、联建的形式,已经实现了组织全覆盖,比如工业类的联建支部,源众机电联合党支部以机电设备生产企业为主,健康动力联合党支部等以医疗器械生产企业为主,晋航重工联合党支部等以机械加工生产企业为主,昱贤磁电联合党支部等以电子科技类企业为主等等。这些相同产业组建的基层联合党组织,有共同的事业、相近的话题,党组织作为桥梁纽带,拉近了彼此的距离,既方便企业之间相互交流互助,也有利于党组织开展工作。同时,商贸物流企业众多,也是侯马开发区产业特色。开发区党工委按照产业分类,组建了商贸类、物流类、电商类、市场类等不同行业的联合党组织。特别是,针对商贸企业普遍规模小、人员少,大部分没有党员的情况,开发区党工委按照产业性质,划分了科技、医疗器械、电商、贸易、运输等20个网格,每个网格设立一个党建指导员,把同类企业紧紧联系在一起,以桥梁纽带作用,推动企业信息共享、经营互助、党建联动、共同发展,实现了党的工作全覆盖。


侯马开发区党工委副书记、管委会副主任崔玲玲主持召开党建指导员工作推进会


 


  抓两级包联,强化推手作用,点面结合,带动有力。

企业党建的主体力量是基层企业党组织。基层企业党组织存在的共性问题是支部书记和支委班子有热情、没办法。有的抓党建工作能力不强、经验不足、站位不高,在开展党的组织生活方面办法不多;有的在发挥示范带头作用上,胆子不壮、腰杆不硬,心存顾虑,不敢放开手脚工作。针对这些具体问题,开发区党工委在“领导干部包联、机关部门帮联”的两级包联基础上,抓精准施策,抓示范带动,激发包联责任方的潜能,做到真帮扶、真联动。县处级领导干部包联企业支部重点在解决问题上下功夫,在帮扶、调研中发现问题、解决困难、指导工作。近年来,开发区党工委在企业党建工作方面先后出台的“双五”、“双联”、考核奖励、设置调整办法、网格管理等长效机制,均来自于领导包联、调研转化的成果。机关部门帮联企业支部重点在示范上下功夫,指导和带动企业党组织开展工作,特别是在落实党建日常活动上,机关部门支部和企业支部联合开展,集中学习一起学,主题党日一起搞,组织生活会和评议党员相互派代表参加。比如新星制药党支部召开组织生活会时,包联领导、企业党委书记、帮联的行政审批局党支部同志,都是有备而来,全程参加,现场点评,提出建议,帮助查找问题不足,完善整改措施,较好地提升了企业支部的组织力、凝聚力。综合工作部党支部联合好利阀党支部一起参观彭真故居,重温入党誓词,坚定理想信念,接受政治洗礼。党群工作部党支部为强化嘉艺木业、铃木电梯等企业党组织阵地建设,从活动室的挑选到党建版面的设计制作悬挂,全程帮助他们打造了党员活动室,确保学习有场所、活动有阵地。以主题党日为例,七月份的主题党日活动,党工委统一安排以“践行领袖嘱托,率先蹚出新路”为主题,机关各党支部纷纷与企业党组织联合,有的观看系列报道谈感悟,有的学经典读原著悟原理,有的重温入党誓词强信念,有的讲党课提升执行力,有的参观先进学经验,有的入企服务促发展,以多种方式,把习近平总书记视察山西重要讲话重要指示传达到每个党员,宣传到每个企业,落实到基层的具体工作中,收到了良好的效果。

侯马开发区党群工作部与包联企业支部联合开展主题党日活动


 


  分组建形式,树立组织标杆,各有榜样,示范引领。


单建支部和联建支部有很大的不同,覆盖企业不同、组建形式不同、工作模式不同、重点任务不同。诸多的不同,也决定了两种不同组建形式的支部,应当树立不同的标杆,以便更好地示范引领企业支部抓重点、抓要害、抓实效。建的企业党组织方面,开发区党工委把党建促进企业发展作为核心,树立了好利阀、旺旺食品两个党支部标杆。好利阀作为高新技术企业,非常重视人才建设,党支部把党建工作与人才创新、技术创新相融合,提出了“把员工培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成企业高级人才”的目标,强化教育培养,注重人才引进,鼓励研发创新,支持技术改造。近两年来,好利阀党支部培养了1名省级劳模、5名三晋英才、2名市级创新标兵和10余名区级先进,好利阀无线远程智能控制阀门,获得全国第六届创新创业大赛山西赛区一等奖和临汾市长创新奖。旺旺食品作为台商独资企业,职工建立党组织呼声很高,企业也积极响应组建了旺旺食品党支部,他们把建设和谐企业文化、关爱职工、凝聚人心作为党建重点,以党建带群团建设,在职工维权、劳动保护、解决纠纷等方面发挥了重要的协调作用,营造了良好的职工就业发展环境。在联建的企业党组织方面,开发区党工委把党建推动产业聚合作为核心,树立了锦都商业联合党支部、电商基地联合党支部两个标杆。锦都商业联合党支部覆盖了商场、超市、物业等5个企业,他们提出了“党建强、企业活”的理念,在推动和谐发展上持续发力,提议并推动企业在全市首创了非公企业员工实行退休制度,制定了企业内部退休金标准,依据职工在企业的实际工龄,发放六千元到三万元不等的退休补助金,以爱心回馈社会,主动承担起社会责任。电商基地联合党支部主要由聚鑫智云、沃华联、恒世源等钢贸企业联建而成,他们以电商聚合发展为抓手,围绕钢铁贸易产业链,建立大宗物流互联网平台,集中贸易商、物流商、信息服务商等聚合发展,整合入驻25家大宗商品贸易企业,实现“互联网+大宗物流+平台”的线上线下全产业链孵化运营,有力推动了产业聚集发展。这些标杆党组织,侧重不同特点推进党建工作,为企业把准了政治方向,提供了坚实的思想和组织保证。
 


  定目标考核,激发基层活力,压实责任,正向激励。


开发区内非公企业党组织书记均是兼职,承担一岗双责或者一岗多责,工作头绪繁多。相比机关党建,企业党支部书记抓党建主业主责、抓管党治党意识、抓工作细节落实还有不小的差距。针对这些问题,开发区党工委提出建设省级非公企业党建示范园区的目标,由企业党委年初制定工作计划,列出日常重点和特色工作,确定年度考核目标,指导基层企业党组织有的放矢地开展全年工作。开发区党工委健全完善了目标考核体系,按照严格要求、公正公开、方便操作、推动工作的原则,采取日常评价、任务考核与群众评议相结合的方法,对基层企业党组织工作情况进行年终综合考核评价。为了使考核真正起到激励作用,开发区党工委落实省委组织部要求,专门出台政策,在临汾市率先实施了向非公企业党组织书记发放工作津贴的办法,以正向激励为主,把考核评价和非公企业党组织书记津贴挂钩,优秀等次按500元/月发放,良好等次按300元/月发放,一般等次按200元/月发放,不合格等次不予发放,并对相关责任人约谈,责令整改。经过几年来的实施,较好地调动了非公企业党组织书记的工作积极性,进一步形成了基层书记自觉主动抓党建的良好氛围。

侯马开发区企业党委召开新任非公支部书记培训会


  

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